インナーノート

FOR 30s–40s

「転職の軸は?」と聞かれて、
言葉が出てこなかった。

それは、やりたいことがないからじゃなく、
これまでの経験が、まだ言葉になっていないだけ。
「やりたいこと」より先に、
これまでの仕事をふり返ってみませんか。

FOR YOU

こんな気持ち、ありませんか?

  • 「転職の軸は?」に うまく答えられない
  • やりたいことが 特に思いつかない
  • 向いている仕事が わからない
  • 求人を見ても ピンとこない
  • 志望動機が どこか借りものっぽい
  • 今の仕事、 このままでいいのか

COLUMN

「わからない」のには、理由がある

REASON 1

「やりたいこと」から考えようとしているから

やりたいことは、いきなり聞かれても出てこないもの。それよりも「これまでの仕事で嬉しかったこと」「どうしても我慢できなかったこと」のほうがずっと答えやすく、あなたの軸をはっきり映します。

REASON 2

条件で比べるほど、自分の気持ちが見えなくなるから

年収、勤務地、リモートの有無。条件を並べて比べるほど、「どんな時に自分は力が出るのか」が置いてけぼりになります。求人を見てもピンとこないのは、そのせいかもしれません。

REASON 3

これまでの経験が、まだ言葉になっていないから

何年も働いていれば、うまくいった場面も、つらかった場面もたくさんあるはず。軸はその中にもうあります。面接で「転職活動の軸」を聞かれて言葉が出てこないのは、それをふり返る時間がなかっただけです。

軸は、これからではなく、
これまでの仕事の中にある。

QUESTIONS

今日、ひとつだけ考えてみる

  1. Q1

    これまでの仕事で、一番嬉しかったのはどんな時でしたか?

  2. Q2

    「これは我慢できなかった」「辞めたいと思った」のは、どんなことがあった時ですか?

  3. Q3

    人から「助かった」「ありがとう」と言われたのは、どんなことでしたか?

うまく答えられなくても大丈夫。パロと話すと、こんなふうに

面接で「転職の軸は?」と聞かれて、「成長できる環境です」としか言えなかった

パロ

これまでの仕事で、「成長できた」と感じたのはどんな時でしたか?

新しいツールを入れる時に、部署をまたいで説明して回った時かな。大変だったけど楽しかった

パロ

「人と人のあいだに立って、物事を前に進めること」に、手応えを感じるのかもしれませんね

HOW IT WORKS

これまでの仕事から、軸を見つける

  1. STEP 1

    仕事のモヤモヤを、そのまま書く

    今日の会議で引っかかったこと、ちょっと嬉しかったこと。パロが質問を重ねながら、一緒にほどいていきます。

  2. STEP 2

    「転職」のテーマで、これまでの仕事をふり返る

    嬉しかったこと、つらかったこと、我慢できなかったこと。答えやすい質問から順に聞き、8問答えると、パロが「やりたい仕事」「活かしたい強み」「譲れない条件」など7つの観点でまとめます。

  3. STEP 3

    毎月のレポートで、合いそうな職場が見えてくる

    合いそうな職場のタイプと、求人や面接でのチェックポイントが毎月届きます。記録が増えるほど、見立ても育っていきます。

まとめた言葉は、面接で「転職の軸」を
話す時の手がかりになります。

SAFE

安心して、ふり返れる場所

  • 誰にも見られません

    書いたことは、あなたとパロだけのもの。会社の人や、転職サービスに伝わることはありません。

  • 決めつけません

    「この仕事が向いています」と決めつけたり、求人をすすめたりはしません。あなたの経験と言葉をもとに、一緒に整理します。

  • 無料ではじめられます

    書くこととパロと話すことは、無料プランでできます。転職のテーマと毎月のレポートはプレミアムプランの機能で、14日間の無料トライアルで試せます。

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こんな気持ちも、ありませんか?

次の面接では、
自分の言葉で話せるように。

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